Dengan menggunakan Mekari Talenta, perusahaan dapat mengelola waktu kerja karyawan agar lebih maksimal. Manajemen yang tersentralisasi ini berdampak pada pencapaian produktivitas yang lebih tinggi. Selain itu, data kehadiran, cuti, dan bahkan lembur juga telah terhubung dengan payroll.
3. Performance Management
Tidak terbatas pada kehadiran karyawan setiap hari, Mekari Talenta bahkan dapat dimanfaatkan untuk mengukur kinerja setiap karyawan. Hal ini dimungkinkan dengan adanya fitur analisis kinerja berdasarkan periode tertentu. Selain melakukan penilaian, perusahaan juga bisa mendorong setiap karyawan agar bisa lebih berkembang berpatokan pada hasil analisis.
4. Employee Self Service
Dengan menggunakan Mekari Talenta, HR tidak lagi terbebani dalam melengkapi informasi administrasi karyawan. Karyawan sendiri bisa melakukannya kapan saja dan di mana saja. Karyawan bisa mengupdate informasi pribadinya secara mandiri, begitu pula administrasi seperti cuti.
Dari ulasan ini, jelas sekali bahwa aplikasi absen online sangat bermanfaat dalam mengatur efisiensi operasional di sebuah perusahaan. Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai apa saja aplikasi absensi online yang tersedia dan berbagai keunggulannya, Anda bisa mengunjungi https://www.talenta.co/blog/contoh-absensi-online-gratis-dengan-google-forms-hingga-mobile-app/.
(Karina Asta Widara )