Xiaomi Diduga Tuntut Karyawan Bekerja hingga Hampir 12 Jam, Cuti Bisa Kena Penalti

2. Cuti Picu Penalti Lembur

Sistem tersebut dilaporkan juga memberikan penalti kepada karyawan karena mengambil cuti. Menurut beberapa laporan, bahkan satu hari libur dalam sebulan dapat menurunkan rata-rata jam kerja harian di bawah 8, yang memicu pengawasan tambahan. Pekerja kemudian diharapkan untuk mengganti waktu tersebut dengan bekerja lembur di hari-hari lainnya.

Mungkin yang lebih memprihatinkan adalah seberapa lama hal ini dilaporkan telah berlangsung. Seorang karyawan mengatakan kepada Jiupai News, Xiaomi telah beroperasi dengan cara ini selama hampir dua tahun. Satu-satunya hal yang baru adalah perhatian publik.

Konsekuensi dari kegagalan memenuhi harapan tidaklah kecil. Seorang karyawan mengatakan, mereka diharuskan untuk menyerahkan refleksi tertulis setelah mencatat kurang dari 10,5 jam. Di Beijing, yang lain mengatakan bahwa mereka yang terus mendapat peringkat rendah dalam jam kerja menghadapi peringatan dari manajemen, dan jika keadaan tidak berubah, evaluasi kinerja mereka dapat terpengaruh.

Staf yang dialihdayakan tampaknya menghadapi penegakan yang lebih ketat. Seorang pekerja kontrak mengatakan, departemen mereka mengamanatkan tepat 11 jam kerja setiap hari, tidak dirata-ratakan, tetapi dihitung per hari. Jika mereka bekerja kurang dari itu, mereka akan dipanggil keesokan paginya. Jika hal ini terjadi berulang kali, mereka berisiko langsung dipecat.

Namun, hingga kini Xiaomi belum memberikan komentar resmi tentang situasi tersebut.
 

(Erha Aprili Ramadhoni)