Inisiatif “One Billion Lives” (Satu Milyar Kehidupan) yang tengah dijalankan oleh SAP merupakan salah satu bentuk komitmen dan kontribusi SAP terhadap tujuan utama perusahaan, yakni untuk membantu dunia berjalan lebih baik dan meningkatkan taraf kehidupan masyarakat global. Bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup 1 milyar orang di kawasan Asia Pasifik Jepang di tahun 2020, melalui proyek ini SAP menantang perusahaan di wilayah ini untuk mengajukan proposal atas cara penggunaan teknologi perangkat lunak terbaik untuk memberikan dampak berkelanjutan pada kehidupan masyarakat, terutama di bidang pengelolaan kesehatan dan penanggulangan bencana.
Memimpin Melalui Tujuan
Di dalam kehidupan sebuah organisasi, hadirnya tujuan akan memobilisasi tenaga kerja dan memicu produktivitas mereka karena adanya arah yang jelas. Agar sebuah organisasi dapat berkembang, keberadaan tujuan merupakan hal yang sangat penting. Organisasi tanpa tujuan hanya mampu mengelola orang dan sumber daya, sementara organisasi yang memiliki tujuan akan mampu memobilisasi orang dan sumber daya. Tujuan merupakan kunci utama untuk menumbuhkan budaya kerja yang kuat, berkelanjutan, erat, harmonis, dan terstruktur.
Seorang pemimpin yang memiliki tujuan yang jelas juga akan lebih dihargai dan dihormati oleh anggota timnya, karena kemampuannya tidak hanya dalam mengembangkan produk, tetapi juga dalam membimbing timnya untuk mewujudkan dampak positif bagi lingkungan organisasi dan sekitarnya.
Dalam dunia bisnis saat ini, tak bisa dipungkiri lagi bahwa seorang pemimpin yang bertindak atas tujuan sangatlah penting. Bahkan, ditemukan bahwa perusahaan yang mempekerjakan pemimpin yang bertujuan jelas mendapatkan 50% market share yang lebih besar dibandingkan kompetitornya. Tak hanya itu, menurut Peter Herrnreiter, digital marketing director di Nerdio, tujuan merupakan hal yang krusial dalam menjaga hubungan dengan pelanggan dan memelihara relasi bisnis yang baik.