Perusahaan asing yang paling sering merekrut tenaga kerja lokal tersebut, adalah Inggris, Kanada, Singapura, dan Amerika Serikat (AS).    https://ototekno.okezone.com/read/2023/07/12/54/2845349/desainer-grafis-hingga-virtual-assistant-ini-5-profesi-paling-diburu-perusahaan-asingidhttps://ototekno.okezone.com/read/2023/07/12/54/2845349/desainer-grafis-hingga-virtual-assistant-ini-5-profesi-paling-diburu-perusahaan-asinghttps://ototekno.okezone.com/read/2023/07/12/54/2845349/desainer-grafis-hingga-virtual-assistant-ini-5-profesi-paling-diburu-perusahaan-asingRabu 12 Juli 2023 20:21 WIBMartin Bagya KertiyasaIlustrasi Perusahaan Asing. (Foto: Shutterstock)https://img.okezone.com/content/2023/07/12/54/2845349/desainer-grafis-hingga-virtual-assistant-ini-5-profesi-paling-diburu-perusahaan-asing-qbLAThqmVy.jpgTENAGA kerja Indonesia memang tidak kalah dengan para pekerja asing. Buktinya, masih banyak anak bangsa yang direkruit oleh perusahaan asing. Perusahan teknologi informasi (TI) asal Amerika Serikat (AS), Deel, membeberkan lima bidang pekerja Indonesia yang paling diminati oleh perusahaan asing, bidang teknologi merupakan yang terbanyak. BACA JUGA: Kenapa Babi Tak Bisa Menengok ke Atas? Deel Head of Expansion Asia Deel, Karen Ng, menyebut lima bidang pekerjaan itu yakni insinyur perangkat lunak (software engineer), asisten virtual (virtual assistant), tutor, desainer grafis, dan pengembang perangkat lunak (software developer). “Indonesia adalah salah satu pasar terbesar di Asia Pasifik untuk tenaga kerja, dengan talenta-talenta yang mumpuni,” kata dia seperti dilansir dari Antara. BACA JUGA: 15 Kode Rahasia Meteran Listrik PLN Merek Itron Adapun perusahaan asing yang paling sering merekrut tenaga kerja lokal tersebut, jelas Karen, adalah Inggris, Kanada, Singapura, dan Amerika Serikat (AS). Sementara sebaliknya, lima bidang pekerjaan tenaga kerja asing yang paling sering direkrut oleh perusahaan-perusahaan Indonesia adalah software engineer, manajer teknik (engineering manager), software developer, teknisi data (data engineer), dan teknik industri (quality assurance engineer).“Perusahaan Indonesia paling sering merekrut pekerja di bidang-bidang tersebut dari India, Vietnam, Ukraina, dan Malaysia,” jelas Karen. Karen mengatakan sejak pandemi Covid-19, sebanyak 89 persen perusahaan dunia memilih untuk merekrut pekerja asing yang mampu bekerja secara jarak jauh (remote), atau tanpa tatap muka. Berdasarkan data dari platform Deel, perekrutan pekerja secara global tersebut meningkat lebih dari 145 persen sejak tahun 2022. Pertumbuhan perekrutan oleh perusahaan-perusahaan di Asia Pasifik merupakan yang terpesat dibandingkan di belahan dunia lainnya. BACA JUGA: Deretan Kode Rahasia Meteran Listrik PLN yang Kamu Wajib Tahu, Cuma untuk Versi Token Ya TENAGA kerja Indonesia memang tidak kalah dengan para pekerja asing. Buktinya, masih banyak anak bangsa yang direkruit oleh perusahaan asing. Perusahan teknologi informasi (TI) asal Amerika Serikat (AS), Deel, membeberkan lima bidang pekerja Indonesia yang paling diminati oleh perusahaan asing, bidang teknologi merupakan yang terbanyak. BACA JUGA: Kenapa Babi Tak Bisa Menengok ke Atas? Deel Head of Expansion Asia Deel, Karen Ng, menyebut lima bidang pekerjaan itu yakni insinyur perangkat lunak (software engineer), asisten virtual (virtual assistant), tutor, desainer grafis, dan pengembang perangkat lunak (software developer). “Indonesia adalah salah satu pasar terbesar di Asia Pasifik untuk tenaga kerja, dengan talenta-talenta yang mumpuni,” kata dia seperti dilansir dari Antara. BACA JUGA: 15 Kode Rahasia Meteran Listrik PLN Merek Itron Adapun perusahaan asing yang paling sering merekrut tenaga kerja lokal tersebut, jelas Karen, adalah Inggris, Kanada, Singapura, dan Amerika Serikat (AS). Sementara sebaliknya, lima bidang pekerjaan tenaga kerja asing yang paling sering direkrut oleh perusahaan-perusahaan Indonesia adalah software engineer, manajer teknik (engineering manager), software developer, teknisi data (data engineer), dan teknik industri (quality assurance engineer).“Perusahaan Indonesia paling sering merekrut pekerja di bidang-bidang tersebut dari India, Vietnam, Ukraina, dan Malaysia,” jelas Karen. Karen mengatakan sejak pandemi Covid-19, sebanyak 89 persen perusahaan dunia memilih untuk merekrut pekerja asing yang mampu bekerja secara jarak jauh (remote), atau tanpa tatap muka. Berdasarkan data dari platform Deel, perekrutan pekerja secara global tersebut meningkat lebih dari 145 persen sejak tahun 2022. Pertumbuhan perekrutan oleh perusahaan-perusahaan di Asia Pasifik merupakan yang terpesat dibandingkan di belahan dunia lainnya. BACA JUGA: Deretan Kode Rahasia Meteran Listrik PLN yang Kamu Wajib Tahu, Cuma untuk Versi Token Ya