Warga di dalam rumah Snapchat merasa gelisah, sebab kini persaingan Snapchat dengan beberapa platform media sosial lainnya semakin ketat.https://ototekno.okezone.com/read/2017/07/31/207/1747066/takut-hadapi-persaingan-dengan-instagram-karyawan-snap-evan-spiegel-adalah-matahariidhttps://ototekno.okezone.com/read/2017/07/31/207/1747066/takut-hadapi-persaingan-dengan-instagram-karyawan-snap-evan-spiegel-adalah-mataharihttps://ototekno.okezone.com/read/2017/07/31/207/1747066/takut-hadapi-persaingan-dengan-instagram-karyawan-snap-evan-spiegel-adalah-matahariSenin 31 Juli 2017 15:13 WIBTachta Citra ElfiraIlustrasi Foto.https://img.okezone.com/content/2017/07/31/207/1747066/takut-hadapi-persaingan-dengan-instagram-karyawan-snap-evan-spiegel-adalah-matahari-3MZrVAvm7k.jpgCALIFORNIA – Warga di dalam rumah Snapchat merasa gelisah, sebab kini persaingan Snapchat dengan beberapa platform media sosial lainnya semakin ketat. Hal itu diungkapkan dalam kesempatan untuk bertanya kepada CEO Evan Spiegel. Sekira satu lusin pertanyaan merupakan variasi apakah karyawan harus khawatir dengan pesaing Snapchat, terutama Facebook dan Instagram yang tampaknya merupakan perkembangan cepat untuk menyalip Snapchat. Dengan tenang, Spiegel menanggapi lusinan pertanyaan dari karyawannya tersebut dan hanya berkata singkat “tidak”. Menurut beberapa orang dengan pengetahuan tentang dokumen tersebut adalah jawaban lain dari Spiegel yang bagaimana karyawan tidak boleh memikirkan kompetisi dan sebaliknya harus fokus untuk menghadirkan produk terbaik dan berinovasi. Selang peristiwa itu, lima bulan kemudian kegugupan yang berkecamuk dalam Snap belum hilang, bahkan menyebar di luar kantor pusat perusahaan di Southern California dan menyebutkan investor Snap telah kehilangan nilai miliaran dolar, juga sahamnya yang diperdagangkan 50% di bawah puncak yang telah dicapai pada hari pertama perdagangannya. Dalam beberapa hari mendatang, jendela bagi karyawan dan orang dalam untuk menjual saham mereka akhirnya akan terbuka, menghadirkan tes kepercayaan penting di perusahaan. Diketahui, Snap telah berubah dalam banyak hal saat kehidupan singkatnya sebagai perusahaan publik. Produk baru diuji di lingkungan yang lebih kecil dan tertutup, eksekutif awal telah diganti dengan diam-diam, dan jumlah karyawan yang meningkat. Tetapi satu hal yang tidak berubah, yakni Snap tetap merupakan proyek Evan Spiegel. Kontrol yang terpusat dan tak terkekang telah menjadikan Snapchat sebagai pusat pilihan generasi penerus ke generasi untuk komunikasi dan hiburan. Pertanyaannya sekarang, apakah perusahaan telah melampaui pengaturannya. Dilaporakan Business Insider, Senin (31/7/2017), bagaimana memahami kepemimpinan Spiegel dalam menghadapi persaingan ketat dan untuk menjelaskan budaya kontroversial yang telah datang dalam menentukan perusahaan. Spiegel memperingatkan karyawan agar tidak memperhatikan harga saham, memperingatkan mereka juga bahwa itu akan surut dan mengalir. Waktunya akan lebih baik difokuskan untuk menciptakan produk inovatif. Kekuatan dan rasa hormat yang dimiliki dalam Snap sangat ditentukan oleh satu faktor yakni seberapa dekat bisa sampai ke matahari, dan matahari adalah Evan Spiegel. Karena bagaimana dia membentuk organisasi menjadi kelompok-kelompok siloed yang jarang berinteraksi satu sama lain. Hanya Spiegel, eksekutif paling senior dan beberapa teman dekatnya yang mengerti gambaran kecil tentang peta jalan perusahaan di masa depan. Berbeda dengan Facebook, ketika Mark Zuckerberg secara terbuka berbagi visi 10 tahun perusahaan tersebut. Spiegel mengatakan secara internal dan eksternal bahwa orang menggunakan produk yang berbeda untuk memenuhi kebutuhan yang berbeda, hal itu menunjukkan bahwa jaringan sosial seperti Snapchat dan Instagram dapat hidup berdampingan secara damai. CALIFORNIA – Warga di dalam rumah Snapchat merasa gelisah, sebab kini persaingan Snapchat dengan beberapa platform media sosial lainnya semakin ketat. Hal itu diungkapkan dalam kesempatan untuk bertanya kepada CEO Evan Spiegel. Sekira satu lusin pertanyaan merupakan variasi apakah karyawan harus khawatir dengan pesaing Snapchat, terutama Facebook dan Instagram yang tampaknya merupakan perkembangan cepat untuk menyalip Snapchat. Dengan tenang, Spiegel menanggapi lusinan pertanyaan dari karyawannya tersebut dan hanya berkata singkat “tidak”. Menurut beberapa orang dengan pengetahuan tentang dokumen tersebut adalah jawaban lain dari Spiegel yang bagaimana karyawan tidak boleh memikirkan kompetisi dan sebaliknya harus fokus untuk menghadirkan produk terbaik dan berinovasi. Selang peristiwa itu, lima bulan kemudian kegugupan yang berkecamuk dalam Snap belum hilang, bahkan menyebar di luar kantor pusat perusahaan di Southern California dan menyebutkan investor Snap telah kehilangan nilai miliaran dolar, juga sahamnya yang diperdagangkan 50% di bawah puncak yang telah dicapai pada hari pertama perdagangannya. Dalam beberapa hari mendatang, jendela bagi karyawan dan orang dalam untuk menjual saham mereka akhirnya akan terbuka, menghadirkan tes kepercayaan penting di perusahaan. Diketahui, Snap telah berubah dalam banyak hal saat kehidupan singkatnya sebagai perusahaan publik. Produk baru diuji di lingkungan yang lebih kecil dan tertutup, eksekutif awal telah diganti dengan diam-diam, dan jumlah karyawan yang meningkat. Tetapi satu hal yang tidak berubah, yakni Snap tetap merupakan proyek Evan Spiegel. Kontrol yang terpusat dan tak terkekang telah menjadikan Snapchat sebagai pusat pilihan generasi penerus ke generasi untuk komunikasi dan hiburan. Pertanyaannya sekarang, apakah perusahaan telah melampaui pengaturannya. Dilaporakan Business Insider, Senin (31/7/2017), bagaimana memahami kepemimpinan Spiegel dalam menghadapi persaingan ketat dan untuk menjelaskan budaya kontroversial yang telah datang dalam menentukan perusahaan. Spiegel memperingatkan karyawan agar tidak memperhatikan harga saham, memperingatkan mereka juga bahwa itu akan surut dan mengalir. Waktunya akan lebih baik difokuskan untuk menciptakan produk inovatif. Kekuatan dan rasa hormat yang dimiliki dalam Snap sangat ditentukan oleh satu faktor yakni seberapa dekat bisa sampai ke matahari, dan matahari adalah Evan Spiegel. Karena bagaimana dia membentuk organisasi menjadi kelompok-kelompok siloed yang jarang berinteraksi satu sama lain. Hanya Spiegel, eksekutif paling senior dan beberapa teman dekatnya yang mengerti gambaran kecil tentang peta jalan perusahaan di masa depan. Berbeda dengan Facebook, ketika Mark Zuckerberg secara terbuka berbagi visi 10 tahun perusahaan tersebut. Spiegel mengatakan secara internal dan eksternal bahwa orang menggunakan produk yang berbeda untuk memenuhi kebutuhan yang berbeda, hal itu menunjukkan bahwa jaringan sosial seperti Snapchat dan Instagram dapat hidup berdampingan secara damai.